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Was wir Dir bieten

Unser Bewerbungsprozess


20. September 2021, 09:50 Uhr

(Junior) Projektmitarbeiter:in - Schwerpunkt Anwendung & Prozesse (m/w/d) | Bergkirchen

Wir suchen Dich

Arbeite zentral in Augsburg mit besonderem Flair, im idyllischen Münchner Umland oder zeitweise auch remote von Deinem Lieblingsort.

Was macht Deine zukünftige Abteilung?

Die Anwendungsabteilung entwickelt unser Multichannel-Publishing-System. Mit diesem ist es u. a. möglich, Zeitungen zu planen, kreativ zu layouten sowie die Inhalte kanalneutral auszuspielen. Um die Eigenschaften und den Aufbau der Systeme individuell gestalten zu können, werden Menüs, Workflows, Masken, Rechte sowie weitere Produktbestandteile angepasst. Zusätzlich kümmert sich das Team um Fehleranalysen, Bugfixes, leistet Support, erstellt Programmtest sowie Dokumentationen und gibt Schulungen. Dabei wird eng mit der Entwicklungsabteilung zusammengearbeitet, welche die Software programmiert.

Was erwartet Dich bei uns?

  • Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
  • Attraktives Gesamtpaket mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
  • Integration in ein hochprofessionelles Team mit flachen Hierarchien
  • Gute Teamatmosphäre, regelmäßige (derzeit virtuelle) Firmen- und Teamevents, Kaffee-/Tee-Flatrate

Was bringst Du mit?

  • Studium mit gutem oder sogar sehr gutem Studienergebnis
  • vielleicht sogar grundlegende Kenntnisse in Webdesign, HTML-/Templates, XML, CSS, WPF oder Interesse in diesen Bereichen
  • eine sorgfältige und analytische Arbeitsweise
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Spaß an einem Arbeitsalltag mit hohem kommunikativen Anteil und einer Schnittstellenfunktion zu vielen verschiedenen Abteilungen

Zeitraum: jederzeit ab sofort

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) inkl. Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin an Lena Lenzgeiger (Head of HR), jobs@peiq.de.

Möchtest Du noch mehr über unser Unternehmen erfahren? Dann klick hier.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!


Was wir Dir bieten

Arbeiten zentral in Augsburg mit besonderem Flair oder im idyllischen Münchner Umland: Wenn wir nicht gerade mobil arbeiten, findest Du unsere Büroräume in Augsburg bestens angebunden im Herzen des Bismarckviertels – von Ulm und München direkt in 45 Minuten erreichbar oder mit dem Fahrrad in nur 10 Minuten von der HS und der Uni Augsburg. Unser Standort in Bergkirchen bei Dachau ist umgeben von viel Natur. Genieße hier die ideale Kombination aus Stadt und Land - ohne das tägliche Pendeln nach München.

Du stehst im Fokus: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Deine Karriere. Regelmäßige Feedbackgespräche und ein individuelles Coaching runden das Angebot ab, um Deine Stärken, Potenziale und Interessen zu fördern.

Deine Ideen zählen: Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung sowie flache Hierarchien sind selbstverständlich. Wir arbeiten agil mit kurzen Releasezyklen und der OKR-Methodik, sodass Deine Ideen immer willkommen sind.

Deine Benefits: Wir bieten unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige (derzeit virtuelle) Firmen- und Teamevents, eine Kaffee-/Tee-Flatrate und Obst für die gesunde Stärkung.

Deine technische Ausstattung: Ein leistungsstarker Laptop, zusätzliche Bildschirme und weitere für deinen Arbeitsbereich benötigte Ausstattung ermöglichen Dir einen effizienten Arbeitsplatz in der Cloud – zu Hause genauso wie im Büro.

Du wirst Teil eines super Teams: Integration in ein hochprofessionelles Team mit einer guten Teamatmosphäre, regelmäßige (derzeit virtuelle) Firmen- und Teamevents, Kaffee-/Tee-Flatrate

Möglichkeit, remote von zu Hause aus zu arbeiten (Mobile Office): Gestalte Deinen Arbeitsalltag individuell und arbeite hybrid – im Büro oder von zu Hause aus.


Unser Bewerbungsprozess

1. SCHRITT

Bewerbung

Schicke Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an jobs@peiq.de. Dadurch erhalten wir einen ersten Überblick über Deine Person und Deine Fähigkeiten und können die Eignung der Bewerbung in Bezug auf unsere offenen Stellen prüfen. Nach dem Sichten der Bewerbung erhältst Du zeitnah eine Einladung zu einem virtuellen Kennenlerngespräch.

2. SCHRITT

(Virtuelle) Gespräche

In den Gesprächen erhältst Du einen Einblick in unser Unternehmen. Gleichzeitig möchten wir Dich persönlich kennenlernen und uns über Deine Qualifikationen austauschen. Zudem lernst Du die Arbeit und die genauen Aufgaben in Deinem künftigen Team kennen. Natürlich gibt es auch die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Die Gespräche können virtuell oder vor Ort stattfinden.

3. SCHRITT

Einstellung

Sobald der Bewerbungsprozess erfolgreich abgeschlossen ist, wird Dein Vertrag erstellt und zu Dir geschickt. Somit steht Deinem Start bei PEIQ nichts mehr im Weg.
In den ersten Wochen erwartet dich ein individuelles Onboarding mit spannenden Schulungen unter anderem zu den Prozessen unserer Unternehmenskultur sowie unserer Vision und Mission.

PEIQ - Cloud-Pionier:innen

Wir haben bereits in den 80er Jahren das erste digitale Redaktionssystem geschrieben. Seit 2005 bieten wir das erste Cloud-Produkt für Verlage an – damals gab es die Begriffe Cloud und SaaS noch gar nicht. Unsere Leidenschaft: Verlage in die digitale Zukunft begleiten. Dazu arbeiten wir stetig daran, unsere Produkte und Prozesse zu verbessern, und stehen im ständigen Austausch mit unseren Kund:innen. Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und familiäre Verhältnisse sowie jährliche Teamevents und gemeinsame Brownbag-Lunches prägen normalerweise unseren Arbeitsalltag. Ob vor Ort in unseren Büros in Augsburg und Bergkirchen oder auch von zu Hause – wir treffen uns zu regelmäßigen virtuellen gemeinsamen Mittagessen und Events.

Aus den Erfahrungen mit über 600 Zeitungen, Onlineportalen mit 600 Mio. PIs pro Monat und über 500.000 Autor:innen und Redakteur:innen entwickeln wir seit über 40 Jahren Werkzeuge für Zeitungsverlage. Unsere über 60 Mitarbeiter beschäftigen sich tagtäglich mit Themen wie Cloud Computing, Software as a Service (S-a-a-S), Digital Publishing und Print 2.0. Mit einem tiefen Verständnis fürs Digitale und Entwicklungsprojekten, gefördert durch den Google Digital News Innovation Fund (DNI) begleiten wir unsere Kund:innen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Werde Teil unseres Teams und hilf mit, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.

YLena Lenzgeiger, Head of HR
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